Changer d’expert-comptable est une décision structurante pour toute entreprise. Que ce soit à cause d’un manque de réactivité, d’un besoin de conseils plus stratégiques ou d’un changement d’orientation de votre activité, cette étape mérite réflexion et méthode. En tant qu’acteur indépendant, OTB vous aide à piloter cette transition de manière fluide et sécurisée.
Pourquoi envisager un changement ?
Voici quelques signaux qui peuvent vous alerter :
- Votre expert-comptable n’est plus assez disponible ou réactif
- Vous ne recevez aucun conseil stratégique malgré vos demandes
- Vos outils sont dépassés et non connectés à votre réalité
- Les honoraires augmentent sans réelle valeur ajoutée
- Vous sentez un décalage entre vos attentes et ce qui est livré
👉 Ce n’est ni une rupture ni un échec : c’est souvent une évolution naturelle de votre entreprise.
Étape 1 : Relire votre contrat actuel
Avant toute chose, reprenez votre lettre de mission signée avec votre comptable actuel. Elle précise :
- La durée d’engagement
- Le préavis (souvent 1 à 3 mois)
- Les conditions de résiliation anticipée
💡 OTB peut vous aider à relire et interpréter votre lettre de mission pour éviter les erreurs ou litiges.
Étape 2 : Identifier un nouveau partenaire
La clé d’une transition réussie, c’est d’avoir un nouvel expert-comptable déjà prêt à prendre le relais. Pour cela, basez-vous sur des critères clairs :
- Une spécialisation dans votre secteur
- Une approche humaine et proactive
- Des outils digitaux adaptés à votre organisation
- Une tarification transparente
🧭 OTB ne remplace pas votre comptable, mais peut vous recommander des cabinets partenaires adaptés à votre profil.
Étape 3 : Organiser le transfert des données
Votre nouvel expert-comptable aura besoin de :
- Vos journaux comptables (achats, ventes, financiers…)
- Vos pièces justificatives et documents fiscaux
- Vos bilans, comptes de résultat, immobilisés
- Vos fichiers TVA et autres déclarations
📁 OTB vous accompagne dans la coordination entre l’ancien et le nouveau cabinet pour assurer une passation complète.
Étape 4 : Réaliser un audit de reprise
C’est l’étape souvent négligée mais cruciale. Le nouvel expert-comptable analysera :
- La qualité des données existantes
- Les éventuelles anomalies à corriger
- Les opportunités fiscales non exploitées
🧩 OTB peut intervenir comme facilitateur pour que cette reprise se fasse sans tensions ni perte d’informations.
En résumé : les étapes clés
✅ Vérifiez votre contrat actuel
✅ Trouvez un nouveau cabinet aligné avec vos besoins
✅ Organisez la transmission des données
✅ Réalisez un audit de reprise
✅ Reprenez la gestion sur des bases saines
OTB, votre partenaire neutre pour un changement serein
OTB n’est ni un cabinet comptable, ni un concurrent de votre expert-comptable.
C’est un acteur indépendant qui vous accompagne :
- Pour analyser objectivement votre situation
- Pour vous aider à comparer les offres
- Pour coordonner le transfert entre deux cabinets
- Pour assurer la continuité de votre gestion
Vous avez un doute sur votre expert-comptable actuel ?
Vous envisagez un changement mais ne savez pas par où commencer ?
OTB vous éclaire, sans pression ni parti pris.
🙋 FAQ – Changer d’expert-comptable
À tout moment, à condition de respecter les modalités de résiliation de votre contrat (lettre de mission).
Par écrit, en respectant le délai de préavis. Il est recommandé de rester courtois et professionnel.
Oui, selon les termes du contrat. Certains frais peuvent s’appliquer selon la période entamée.
Non, sauf si vous avez des impayés. Il reste tenu par ses obligations professionnelles.
Ce n’est pas nécessaire. Le transfert peut se faire en cours d’année avec une bonne coordination.
Généralement, le nouveau comptable prend le relais. Avec OTB, vous bénéficiez d’une coordination neutre entre les deux parties.
Comparez les spécialités, les outils utilisés, la transparence des prix et la qualité de l’échange humain. OTB peut vous orienter vers des profils adaptés.